Hogyan találhatunk jó állást magunknak?

Az álláskeresés manapság nem könnyű, hiszen egyrészt bizonyos területeken túl sok a jelentkező, másrészt viszont elég sok olyan szegmens van, ahol a követelmények speciálisak.

Vannak olyanok is, akik a fizetést keveslik, és hiába nyernének felvételt, inkább tovább böngésznek a neten egy jobb lehetőség érdekében.

Vidéken sem egyszerű a helyzet, bár sok tematikus oldal segíti az álláskeresőket. Szeged környékieknek például jó ötlet lehet a szegedallas.hu url felkeresése, mert itt több különböző terület állásait gyűjtötték össze egy csokorba.

Mi számít a kereséskor?

Az biztos, hogy csak akkor leszünk elégedettek, ha a számunkra megfelelő munkahelyet találjuk meg. A tanulás éppen ezért elengedhetetlen, ha kell, képezzük tovább magunkat, ha egy jó állást szeretnénk elcsípni.

Tudnunk kell, hogy a pénz nem minden: hibába gondolja azt valaki, hogy majd egy csapásra elmúlik minden gondja, ha könyvelőként fog például dolgozni – ők köztudottan jól keresnek –, ha az illető nem elég precíz, nincs jó analitikus készsége, nem boldogul a számok világában, hamar csalódás érheti.

A másik, ami fontos, a munkahely és a lakóhely távolsága. Nem éri meg órákon át utazni egy jobb fizetés reményében, naponta ingázni, ha közben a családi életünk darabjaira hullik. Biztosan nem lesz időnk a gyermekünkre, a sportolásra, kikapcsolódásra, ha folyton buszon, vonaton vagy épp az autóban töltjük az időt, hogy reggel 8-ra beérjünk a munkahelyre.

A felkészülésre fordítsunk figyelmet!

Persze azért nem lehetetlen jó munkát találni, de az biztos, hogy felkészültnek kell lenni. Gyűjtsük össze az eddig megszerzett bizonyítványainkat, képesítéseinket, és rendszerezzük őket. Nézzük meg, melyik milyen képességet biztosított nekünk – és akár ez alapján is elkezdhetjük a keresést.

A fenti példánál maradva: ha valaki számviteli iskolában tanult, az biztosan jó elemzőképességgel, precizitással rendelkezik, ezt bármely irodai munkakörben hasznosíthatja, nem csak az adott területen nézhet munkát.

Az is lényeges, hogy legyen egy kész önéletrajzunk. Ha rendszeresen böngésszük az álláshirdetéseket, kizárt dolog, hogy előbb-utóbb ne botlanánk bele egy nekünk tetsző ajánlatba. Bizony, sokszor a gyorsaság is számít: ha nem küldjük el azonnal az CV-nket, lehet, hogy a cég napokon belül leveszi a hirdetést, és mi megbánhatjuk, hogy nem voltunk kellően felkészülve.

Folyamatos tanulás, rugalmasság

Szakértők azt is szokták mondani, hogy nincs olyan álláshirdetés, amelynek az egyén 100%-ban megfelelne. Nézzük meg, mennyi feltétel igaz ránk a szövegből, és ne tántorítson el az, ha valami hiányosságot tapasztalunk.

Középfokú angol nyelvtudást kérnek, de csak alapfokon beszélünk? Nyugodtan pályázzuk meg az állást, és míg készülünk az interjúra, vegyünk nyelvórákat. Ha látják a HR-esek, hogy hajlandóak vagyunk tenni a céljaink érdekében, sokkal nagyobb eséllyel hívnak vissza egy második körre.

Nem szabad sosem feladni a reményt, rugalmasnak és kitartónak kell lenni az álláskereséskor, és kihasználni minden lehetőséget.