Végre gátat szabnak a mesterséges intelligenciának, miután fontos döntést hoztak a Blizzardnál.
Történelmi jelentőségű szakszervezeti szerződést kötött a Blizzard Entertainment mintegy 1900 dolgozója a Microsofttal, amely teljesen új alapot teremthet a videójáték-ipar munkavállalói jogai számára. A Communications Workers of America (CWA) által képviselt alkalmazottak a garantált béremelések és a rugalmas, hibrid munkavégzési lehetőségek mellett olyan iparági szinten úttörő garanciákat harcoltak ki, amelyek közvetlenül korlátozzák a mesterséges intelligencia használatát. A megállapodás értelmében a Microsoft nem alkalmazhat AI-t a munkakörök automatizálására vagy az emberi munkaerő kiváltására anélkül, hogy arról előzetesen ne egyeztetne a szakszervezettel. A sikeres megállapodáshoz a hosszas tárgyalások mellett a fejlesztők székház előtti határozott kiállása és tüntetései is kellettek.
A megállapodás időzítése nem is lehetne kritikusabb, hiszen az Activision Blizzard felvásárlása óta a Microsoft több hullámban hirdetett tömeges leépítéseket az Xbox Game Studios kötelékében, amelyek sok ezer embert érintettek. Az új szerződés értelmében az esetlegesen elbocsátott Blizzard-dolgozók nemcsak négyhétnyi plusz végkielégítést kapnak a munkaviszonyuk hosszától függetlenül, hanem 14 hónapon belüli visszavételi jog illeti meg őket, ha a hálózaton belül új pozíció nyílik meg. Mivel a videójáték-iparban a szakszervezetek jelenléte eddig rendkívül alacsony volt, ez a győzelem iránymutató mintaként szolgálhat a szektorban, ahol a dolgozók egyre határozottabban lépnek fel a jogaikért és a túlzott leépítések ellen.
Borítókép: Blizzard