Snoop Dogg távozik a FaZe igazgatóságából

Snoop Dogg távozik a FaZe igazgatóságából

Hiába sikeresek a FaZe játékosai, ha a szervezet rossz anyagi döntéseket hoz a fejük felett.

A FaZe Clanban olyan legendás játékosok fordultak meg az évek alatt, mint karrigan, olofmeister, GuardiaN, NiKo, vagy éppen az elmúlt egy évben Majort és Intel Grand Slamet is nyerő Twistzz–ropz–broky-trió – és a sort még bőven lehetne folytatni. A CoD-ból tehát bőven kinőttek mára, sokak szerint az egyik legismertebb és legsikeresebb márka lett a FaZe. Ebből kiindulva pedig úgy döntöttek, ideje szintet lépni, ezért tőzsdére mentek 2021-ben és megpróbáltak lifestyle brandet faragni az orgból. Sőt, tavaly még Snoop Dogg is csatlakozott hozzájuk mint igazgatósági tag!

Azonban az amerikai rapper és a FaZe útjai egy év után a múlthéten elváltak. A FaZe tőzsdei szereplése ugyanis finoman szólva sem sikerült valami jól – erről Ben írt egy remek cikket még januárban. Snoop Dogg ezt követő távozását az SEC felé közzétett bejelentésből tudhatta meg a világ. Eszerint az igazgatósági tagjuk március 29-től már nem része a FaZe Clannak, miután lemondott a helyéről. A bejelentés szerint nem volt vitás helyzet a felek között, de elég nyilvánvaló, hogy a FaZe tőzsdei szereplése állhat a döntése mögött.

Mióta legutoljára mélységében foglalkoztunk a FaZe gazdasági helyzetével, lett egy-két új szponzoruk ugyan, de a NASDAQ közben megküldte az értesítőt arról, hogy 180 napjuk van az egydolláros minimum fölé visszamászni, különben leveszik őket a listáról. Egy tavaly decemberi jelentés alapján azonban nem csak ez fenyegeti a FaZe létezését. Állítólag már az év végére fizetésképtelenné válhatnak, ami a játékosaikat is veszélybe sodorhatja. Persze nem ők az egyetlen org, akik pénzhiánnyal küzdenek. Csak hogy néhány példát említsünk: a TSM és a CLG is nagy átalakításokba kezdett és lényegében kiszállhatnak az e-sportból, a Heroic pedig éppen csak megoldotta, hogy a nyarat még túléljék.

Kövess Minket!



Üzlet - A belső motiváció ereje

Sokan azt gondolják, hogy a fizetés a legerősebb motiváció a munkahelyen. De vajon miért van az, hogy egy jó csapat, izgalmas feladat vagy fejlődési lehetőség sokkal hosszabb távon tartja lelkesnek az embereket, mint bármilyen béremelés? Az agilis módszertan egyik legfontosabb tanulsága, hogy a belső hajtóerő sokkal erősebb lehet, mint az anyagi ösztönzés. Nézzük meg, hogy működik ez az agilitás terén!

Üzlet - A méz és annak glikémiás indexe: tények és félreértések

A méz hosszú idők óta fontos szerepet játszik az emberi táplálkozásban, de még ma is gyakran alakulnak ki félreértések vele kapcsolatban, főleg az egészségügy területén. Legutóbb például egy televíziós műsorban azt sugallták, hogy a méz glikémiás indexe miatt kerülnünk kellene. De valóban van valami igazság ebben, vagy csak félreértelmezett adatokra támaszkodnak az aggályok?

Üzlet - Az elengedés új formája: vízi szertartások a Dunán és a Balatonon

A hagyományos temetések mellett egy új, különleges búcsúztatási forma is egyre inkább teret nyer Magyarországon: ez a vízi temetés. Gondolta már, milyen lehet a folyók vagy tavak ölelésében, a természet közvetlenségében végleg elbúcsúzni egy családtagtól? A hajókon megrendezett szertartások emlékezetessé teszik az elengedés pillanatait, megőrzik azok meghittségét.

Közvetítések